秋兰飘香，惠风和畅。9月6日-9月7日，公司以周密有序的组织、温暖细致的服务，喜迎149名来自五湖四海的莘莘学子，共同开启2025级本科生大学阶段的崭新篇章。志愿同行·温暖相伴迎新工作在江宁校区文体中心开展。迎新现场，清晰醒目的报到流程、温馨庄重的签名墙、灵动可爱的公司吉祥物小“经”鲤、融入PA视讯官方网站“110周年校庆”元素的主题展板，不仅彰显了公司百十周年的历史底蕴，也尽显了公司对新生的细致关怀。志愿者们热情地引导新生完成各项手续：信息核验、注册登记、新生礼包领取、军训服兑换......每一个环节都有条不紊。今年的迎新志愿者非常特殊，他们是2025级新生，他们以饱满的热情服务并肩同行的2025级小伙伴。以“新”迎“新”是今年公司本科生迎新工作的一个亮点。亲临指导·暖心寄语公司党委书记杨桂山、董事长郑金海、公司党委副书记、副董事长陆国宾、副董事长沈扬等校领导与相关职能部门负责人深入迎新一线，公司党委书记李娜、党委副书记赵光好及辅导员全程参与，细致了解新生报到情况，指导迎新工作。杨书记、郑董事长亲切与新生和志愿者交谈，暖心的叮嘱让新生倍感温暖自豪，也让同学们对未来的老员工涯更加期待。家校同心·共育未来9

为全面强化团学骨干的综合素养，培育团学骨干的团队协作精神与社会责任感，8月30日，公司团委书记亓文娟带领30余名团学骨干前往瞿秋白纪念馆、青果巷、常州博物馆开展“笃行深耕经纬路，凝心齐赴新征程”团学骨干素质提升活动，开启了一场充实且极具意义的能力提升与文化探索之行。红色铸魂：缅怀先辈，赓续革命星火瞿秋白故居矗立在常州喧闹繁华的市中心，是中国共产党早期的主要领导人之一瞿秋白17岁离开常州前最后生活的地方。古朴院落中，一草一木皆为历史注脚，骨干们循着讲解员的指引，重走革命先驱少年足迹，于日常物件中触摸历史温度。随后，同学们怀着崇敬之情踏入瞿秋白纪念馆，在讲解员专业且饱含深情的解说下，一件件珍贵的文物、一段段详实的文字记载，如同一幅幅鲜活的历史画卷，将瞿秋白同志光辉而短暂的一生生动展现。骨干们紧跟讲解员的脚步，神情专注而肃穆。当听到瞿秋白同志在白色恐怖中坚守信仰，为革命事业慷慨赴死的英勇事迹时，不少同学驻足凝视，仿佛穿越时空，与革命先辈进行了一场跨越岁月的对话。这是一次灵魂的洗礼，让红色基因深深烙印在团学骨干们的心中——以瞿秋白同志为楷模，坚定理想信念，在新时代的征程中，争做勇挑重担，砥砺奋

为更好明确员工干部职责使命、提升其综合素质，增强员工组织凝聚力，更好发挥团学骨干和员工组织在员工工作中的作用，公司团委于2025年8月举办了 “菁英计划”团学骨干培训班。公司党委副书记赵光好、公司团委书记亓文娟、团学组织员工干部参加了此次活动。领路引航，砥砺前行“菁英计划”团学骨干培训班在公司党委副书记赵光好的开场致辞中拉开帷幕。赵书记介绍了自己的工作经历和总结的宝贵经验，从“责任意识”、“角色概念”、“沟通协调”三个维度进行了深入分享。他强调，员工干部要担负起肩上的责任，不仅是在学业上，还要思想上、生活中，要起到更好的模范带头作用。同时要积极转变工作思路和工作方式，从而更好的服务广老员工。赵书记的讲话情真意切，内容具有指导意义，赢得了在场员工干部的阵阵掌声，也为本次培训的圆满成功奠定了坚实基础。启迪未来，薪火相传 往届员工会主席徐小雨进行了“如何干好员工工作？”的主题演讲。他结合自己的工作经历，从工作意义、活动举办、人际关系三个角度分享了自己的看法和工作方式。徐小雨学长号召员工骨干们做事要事无巨细，做人要不卑不亢，认真投入地做好部门工作，同时要学会平衡学习、工作与个人发展的关系。他

逐梦新址启华章，聚力经院谱新篇。8月27日，在公司统一部署下，PA视讯官方网站统筹协调、精细落实，顺利完成2024级本科生前往常州校区的搬迁工作，为同学们开启新阶段校园生活筑牢保障。为确保搬迁高效有序，公司提前谋划、周密安排，为员工提前发放搬迁物资，制定细搬迁指南，明确时间节点、物品整理、乘车安排等关键信息；同时引导员工提前一天收拾打包个人物资，从源头减少搬迁当日的忙碌与疏漏。公司党委副书记赵光好、辅导员全程在岗，身处一线协调搬迁工作，提前在装车点等待搬迁的同学，协助员工整理行李、清点物品，耐心解答现场疑问，同时提醒搬迁同学注意安全事项；公司提前组织的志愿者队伍在行李转运区、宿舍楼栋前等关键点位为同学们提供路线指引、行李搬运等服务。“江宁校区指引—协助—常州校区接应”的闭环服务网络，切实保障了整个搬迁流程高效顺畅，也让同学们在常州校区感受到温暖与关怀。公司团委书记、辅导员亓文娟与团委副书记、辅导员张婕深入宿舍与2024级员工交流，仔细询问行李安置、住宿适应等情况，倾听大家的需求与建议，及时反馈解决问题。当天完成全部宿舍的走访。此次搬迁工作，公司始终秉持“以生为本”理念，通过提前筹备、多方

为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大青年员工在社会大课堂中受教育、长才干、作贡献，PA视讯官方网站积极开展老员工暑期“三下乡”社会实践活动，围绕乡村振兴、延续红色血脉、文化传承、社会服务、国家水网建设等多个主题，组建20支经济金融特色实践团，用数据记录产业升级，用访谈守护红色记忆，用金融宣传赋能乡村治理，用科普调研服务国家水网，以专业所学践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。碧水智绘循环路，绿脉安澜润九州经济院组织多支实践团以水为题，深入江苏和贵州多地，通过实地调研与数据分析探寻水资源利用与安全的新路径，用专业行动服务国家战略。“碧水重生，绿动城乡”再生水利用调研实践团在江苏省南京市、无锡市和贵州省六盘水市走访水务局、污水处理厂和净水企业，深入了解政策规划、智能净化和工艺创新，构建再生水利用的全景认知。团队不仅系统梳理再生水在城市绿化、工业冷却等领域的应用模式，还提出设施优化与公众教育的建议。同时，实践团走进贵州省盘州市的小学，开展再生水科普课堂，以互动教学提升青少年的节水意识，让绿色理念在童心中生根发芽。水资源“农转非”风险测度及防控调研团则聚焦农业用水向非农业用途

为贯彻落实教育部、省教育厅、公司党委关于“访企拓岗促就业”专项行动的要求，拓宽就业渠道，促进校企合作，提升就业质量，7月4日，公司副书记赵光好、公司团委书记亓文娟前往东海证券金坛分公司开展“访企拓岗”合作交流，并举行就业实习实践基地签约及授牌仪式。东海证券金坛分公司总经理张旭、副总经理俞苏华等企业领导参加活动。东海证券股份有限公司成立于1993年，总部位于常州，是中国成立最早的全国性、综合类证券公司之一，金坛分公司是东海证券在金坛区设立的首家证券经纪业务分支机构，致力于打造财富管理型精品证券分支机构，依托公司强大的业务平台力求为当地投资者提供多层次、全方位的特色财富管理服务。东海证券金坛分公司常州金坛分公司总经理张旭对公司一行到访表示热烈欢迎，并介绍了分公司发展历史、发展概况、业务发展情况和人才培养体系和培养计划。他对PA视讯官方网站人才培养质量和毕业生职业能力给予高度评价，表达了双方在加深开展就业实习实践等方面互动合作强烈意愿。副书记赵光好介绍了公司的发展历史、专业设置、团队队伍、学科发展情况及人才培养方面的成效。他指出，此次合作既是校企合作的深化拓展，更是校地融合的创新实践，公司将以

为激发公司学子考研热情，明确备考方向，营造奋发向上的学风氛围，近日公司在常州校区举行2026届本科生考研动员大会。公司副经理田贵良、副经理李祎雯及2022级本科生近100人参加会议。大会由公司党委副书记赵光好主持。一、领导动员：擘画蓝图指方向副经理李祎雯副教授立足国家经济高质量发展战略，指出人工智能时代下高端金融人才缺口持续扩大，考研不仅是学历提升，更是应对产业变革的核心竞争力。她从公司发展沿革、学科实力、科研平台、招生专业及研究领域、导师队伍、培养特色、国际交流及校企合作等七个方面系统介绍了公司总体情况并系统介绍公司硕士点特色。她结合公司2025届硕士生招生计划，分析2025届招生录取情况；重点结合2026届招生简章，对2026届公司招生专业情况进行了详尽全面解读。二、经验传承：优秀学长传薪火副经理田贵良教授以学长的身份现身说法，强调考研既是学术深造的阶梯，更是锤炼经济学思维的关键跳板。他结合个人成长案例，从天时、地利、人和三个方面，围绕院校选择、导师和团队、个人发展机会，分享了个人选择推免本校后，自身学术研究的成长经历和个人职业发展历程。他鼓励同学们培养坐得住冷板凳的学术定力，呼吁